Alkhalifa Social Development & Management Center
........البحث
البرامج التدريبية
الدبلومات
: الفئة
: المدينة
: الشهر
........أستطلاع الرأى
كيف عرفت مركز الخليفة ؟
إعلان الجريدة
من أحد الأصدقاء
تعاملت سابقا مع المركز
عن طريق محرك البحث جوجل
صدفة


      عدد الزوار : 8168        
عن المركز

·  مـن نحـن..

أحد المراكز الرائدة على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة والعالم العربي ، تم افتتاحه فـي شهـر مايو 2002 م وقـدم العديـد مـن البــرامج والدبلومــات التدريبيـة والاستشارات الإداريـة والفنيـة فـي كثيــر مـن المؤسسات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص ودول مجلس التعاون الخليجي والدول العربية .

·   رؤيتنـا..

أن نكون أفضل مركز وطني رائد في تقديم الأنشطة التدريبية والخدمات الاستشارية محليـاً وعربيـاً بواسطة خبــراء التــدريب المتميزين باستخدام أحدث التقنيات

·   رسالتنـا..

· تقديم برامج تدريبية فائقة التميز لإكساب متدربينا المعارف والمهارات والسلوكيات الإبداعية الموصلة للتميز في الأداء والولاء لمواجهة تحديات وتغيرات المستقبل .

· تعميق مفاهيم استخدام علوم الطاقة وتقنيات البرمجة لتطوير الذات .

· تقديم الاستشارات الإدارية والفنية التي تتيح الحلول العلمية والعملية التي تحتاجها  المؤسسات لتطوير مستويات أدائها وصولاً للجودة .

· المساعدة في نشر المفاهيم والأفكار التنفيذية بين المؤسسات والأفراد .

·   قيمنـا..

· الالتزام بالأداء العلمي لكل الأنشطة التي يقدمها المركز طبقاً لمعايير الجودة والتميز العالمية .

· السعي الدائم نحو التحديث والتطوير بما يتلاءم مع معطيات المستقبل .

· الاهتمام الجاد بدراسة وتخطيط وتلبية الاحتياجات التدريبية والاستشارية الخاصة  والعامة للأفراد والمؤسسات..

· الصدق في التعامل والمرونة في التنفيذ...


 أهداف الخطة

لتحقيق أعلى مستويات الإنجاز والجودة والتميز الوظيفي نعمل بالوسائل التالية:

·  تنويع الدورات والبرامج التدريبية المتخصصة بها بما يتناسب مع كل مستويات الأداء التنظيمية..

· إحداث نقلات نوعية في أسس وآليات تنفيذ البرامج التدريبية.

· الاستعانة بأفضل الخبرات والكفاءات التدريبية والاستشارية، المحلية والعربية والعالمية.

· استخدام أفضل تقنيات التدريب (ورش عمل، تطبيقات، وسائل عرض إلكترونية، حالات عملية واقعية، أفلام تدريبية.. الخ) لتحقيق كفاءة العملية التدريبية..

· استحداث وتطوير إجراءات وأساليب الانضمام للبرامج التدريبية ومتابعتها وتقييمها بما يكفل نقل أثر التدريب إلى الواقع الميدان ويحوله إلى خطة عمل مستقبلية للمتدربين.

·  تسخير الإمكانيات المادية والمعنوية للمركز، لتوفير البيئة التدريبية الملبية والمحققة لأكبر إنجاز معرفي ومهاري وسلوكي ممكن من مواكبة متطلبات التفاعل مع كل تطور مستقبلي..


........كلمة رئيس مجلس الإدارة
 

........دخول الأعضاء
: الأسم
: كلمة السر
........ألبوم الصور
المياة الممغنطة
أثناء تسليم شهادات المشاركين
أثناء تسليم شهادات المشاركين
أثناء تسليم شهادات المشاركين
أثناء تسليم شهادات المشاركين
أثناء تسليم شهادات المشاركين
أثناء تسليم شهادات المشاركين
أثناء تسليم شهادات المشاركين
أثناء تسليم شهادات المشاركين
أثناء تسليم شهادات المشاركين